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四信通信組織員工參加“情緒管理與理情治療法”培訓(xùn)
社會的快速發(fā)展,生活節(jié)奏的不斷加快,導(dǎo)致人們面臨的壓力越來越大。如何營造和諧的生活與工作氛圍,切實關(guān)愛職工心理健康,使廣大職工能夠快樂工作,成為建設(shè)幸福企業(yè)的重要組成部分。


  為使職工保持一個健康積極的心態(tài)、情緒,以陽光的心態(tài)面對生活與工作的挑戰(zhàn),2014年3月30日上午,四信通信工會邀請著名情緒管理專家游老師為員工上一堂關(guān)于“情緒管理與理情治療法”的講座。
  

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  游老師語言幽默風(fēng)趣,用身邊例子及親身經(jīng)歷來告訴廣大員工如何處理生活、工作中的瑣事,運用大量生動具體的案例、實用科學(xué)的自我緩解方法,指導(dǎo)四信員工如何更好的掌握自我的情緒管理、緩解自我的壓力,學(xué)習(xí)如何成為情緒的主人,平衡情緒和思維。

 

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    同時也不乏許多現(xiàn)場的互動,教會員工如何打破常規(guī)思維,用另一種角度來看待所面臨的事物,面臨問題時不再感受壓力,而是尋求信仰上的突破,看到更多選擇。

 

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    通過游老師的分享,四信小伙伴們對壓力、情緒有了正確的認(rèn)識和了解,掌握了許多壓力緩解及自我情緒管理的小技巧,相信將更好地幫助大家塑立積極健康的心態(tài)。

    當(dāng)天下午,四信合作伙伴及公司高管為員工進(jìn)行新產(chǎn)品功能、技術(shù)及應(yīng)用的培訓(xùn)。

 

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    在培訓(xùn)課程中,合作伙伴與四信員工分享了目前交通領(lǐng)域的經(jīng)典案例;公司高管全面、深入地把四信新品的理論知識與實踐應(yīng)用相結(jié)合,就產(chǎn)品的優(yōu)勢特點進(jìn)行了細(xì)致的講解。有效提高了技術(shù)人員和銷售人員的技術(shù)水平,為今后四信通信更好地為客戶服務(wù)提供了更加堅實的基礎(chǔ)。

關(guān)鍵字: 治療法 情緒 員工

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